Online aangifte muziekgebruik in ondernemingen

De aangifte van de auteursrechten en billijke vergoeding voor muziek in ondernemingen wordt sterk vereenvoudigd. LVZ is tevreden met de unieke elektronische aangifte die een eind moet maken aan misverstanden en de administratieve rompslomp die het betalen van auteursrechten voor ondernemingen en zelfstandigen veroorzaakte. De website www.eengemaakteaangifte.be is nu operationeel en laat ondernemers toe aangifte te doen voor hun muziekgebruik op één plaats voor de verschillende instanties. De website heeft betrekking op alle vormen van muziekgebruik: bv. zowel op muziekgebruik in ruimtes die toegankelijk zijn voor het ruime publiek, als op muziek in ruimtes die enkel toegankelijk zijn voor personeel van de onderneming. Het bestaat uit drie luiken: een informatieluik, een tariefsimulator en een aangifteluik. In het informatieluik zijn alle tarieven van SABAM en de billijke vergoeding opgenomen. Maar daarnaast is er ook info over het hoe en waarom van de auteursvergoeding en de billijke vergoeding, de toepassingsvoorwaarden en de eventuele uitzonderingen. Zo zijn op aandringen van LVZ en de andere werkgeversorganisaties alle ondernemingen met minder dan 9 werknemers vrijgesteld van de betaling voor muziekgebruik binnen de onderneming op plaatsen die niet toegankelijk zijn voor het publiek.
Alle ondernemingen zullen vanaf maandag een brief ontvangen die hen op de hoogte stelt van deze ééngemaakte aangifte. De realisatie van deze website door de beheersvennootschappen SABAM, Simim en Uradex, in samenwerking met minister Van Quickenborne, was één van de voornaamste krachtlijnen uit het akkoord dat de beheersvennootschappen in november bereikten met de werkgeversorganisaties, waaronder LVZ, over muziekgebruik binnen ondernemingen.

Zie ook LVZ-Advies 'Muziek in bedrijven' (6-11-2009)

"6% btw nodig voor prijsverlaging horeca"

LVZ wil erop wijzen dat een prijsdaling voor de consument geen voorwaarde was voor de btw-verlaging in de horeca. "Daarvoor is de verlaging van 21% naar 12% voor restaurantmaaltijden te klein. Als gevolg van de maatregel wordt van de horecasector een inspanning op vlak van tewerkstelling verwacht, geen prijsverlaging. Een daling naar 6%, zoals werd gevraagd door de sector en de zelfstandigenorganisaties, zou horeca-uitbaters wel kunnen aanzetten tot het aanpassen van hun menukaart", benadrukt Luc Soens, directeur van LVZ.
LVZ blijft ijveren voor een tarief van 6% voor zoveel mogelijk horeca-inrichtingen. Alleen dan kan de maatregel het meeste effect krijgen met gezonder en rendabeler horecabedrijven en lagere prijzen voor de klanten. Verbruikersorganisatie Oivo constateerde geen prijsdaling voor de consument sinds de lagere btw. Het vergeleek de menukaarten van restaurants en grote ketens van oktober 2009 met die van januari 2010. 93 restaurants en bijna 3000 prijzen werden geregistreerd. Onder de waargenomen prijswijzigingen was er een prijsdaling voor 4% en een prijsstijging voor 3% van de maaltijden. De gemiddelde daling bedraagt 0,55 euro of 5 procent tegen een gemiddelde stijging van 1,36 euro of 9 procent.

Meer over de btw-verlaging in de horeca

"Betaalgedrag verbeterd door sensibilisering"

LVZ stelt met genoegen vast dat het aantal wanbetalers bij de Belgische bedrijven eind 2009 is gedaald, zoals blijkt uit de betaalindex van Graydon. Goed 67% van de facturen tussen bedrijven wordt nu tijdig betaald.
''Dit komt door de grote aandacht die onder andere door LVZ aan dit probleem is gegeven'', vindt LVZ-directeur Luc Soens. "Steeds meer bedrijfsleiders gaan beseffen dat ze door hun eigen slechte betaalgedrag andere ondernemingen en zelfstandigen in moeilijkheden en zelfs tot een faillissement brengen. Nog steeds is één op vier faillissementen daaraan te wijten. Tegelijk betekent het verbeterde betaalgedrag hopelijk ook dat voor veel bedrijven de ergste crisismaanden achter de rug zijn", aldus Luc Soens.
LVZ dringt er nogmaals op aan dat er verder werk wordt gemaakt van een eenvoudig betalingsbevel voor onbetwiste onbetaalde facturen. Het wetsvoorstel daarvoor is nog steeds hangende in het parlement. Ondertussen blijven onze ondernemers de dupe van dit politieke getouwtrek.

Cashpositie bedrijven verbetert (Graydon)

LZV-lid Sylva valt in de prijzen

Voor boomkwekerij Sylva uit Waarschoot kon de pret deze week niet op. Maandagavond kregen zij van het Oost-Vlaamse provinciebestuur een medaille voor hun verdiensten in 2009. En op donderdag werden ze verkozen tot populairste Meetjeslander van 2009. Zaakvoerder en LVZ-lid Marc Van Hulle is trots op de prestaties van zijn bedrijf. De onderscheidingen zijn het gevolg van een succesvol jaar. Sylva kreeg de titel van Vlaamse Sierteler van het jaar en werd in Zaragoza bekroond tot International Grower of the Year. Eerder op het jaar mocht Sylva ook de Pioniersprijs Diversiteit 2009 ontvangen voor zijn inspanningen bij het opleiden en begeleiden van allochtone medewerkers en kansengroepen. LVZ ging op bezoek in Waarschoot en sprak met zaakvoerder Van Hulle over het succes van zijn zaak. U leest er alles over in het LVZ-magazine Vrij Ondernemen dat begin februari verschijnt.

Boomkwekerij Sylva

Vijfde minder vacatures in 2009

De Vlaamse arbeidsbemiddelingsdienst VDAB heeft in 2009 haast een vijfde minder vacatures ontvangen dan in 2008. Het is meteen de hevigste daling ooit op jaarbasis. In totaal kreeg VDAB 217.588 jobaanbiedingen binnen. In 2008 waren dat er 270.000, in 2007 281.000. Een zwart jaar dus voor de arbeidsmarkt, hoewel VDAB maandelijks 30.000 openstaande jobs blijft tellen. Bedrijven zouden vooral op zoek zijn naar personeel met hoog potentieel of technici die gespecialiseerd zijn in knelpuntberoepen. In de metaal- en transportsector daalde het aantal vacatures sterk, terwijl de jobaanbiedingen in de sector energie en water groeiden.

LVZ zoekt energiebewuste ondernemers

LVZ gaat in 2010 op zoek naar de meest energiebewuste ondernemer. Bent u als ondernemer actief bezig met energiebesparing? Heeft u in uw bedrijf al plannen uitgevoerd of in gedachten om milieuvriendelijker, groener en energiebewuster te produceren of te handelen? Hoe brengt u dat over aan uw medewerkers, uw klanten en leveranciers? Laat het ons weten en stel u kandidaat! Stuur ons een email via info@lvz.be met uw bedrijfsgegevens en beschrijf kort uw plannen of realisaties op vlak van uw energiebeleid. Wij nemen verder contact met u op. Wie weet leidt uw kandidatuur tot een nominatie voor de finaleronde en... tot de bekroning tot Energiekampioen?