1. Get Inspired
2. Lastenverlaging voor werkgevers
3. Al 78 dossiers voor kredietbemiddelaar
4. Rechtbanken informeren over steun...
5. ...en omgekeerd
6. Kmo’s betalen te veel voor energie
7. Opletten voor controles voedselagentschap
8. Workshop ‘Internationale en interregionale arbeidsmobiliteit’
Nu woensdag 3 juni vindt in Gent het exclusieve netwerk event Get Inspired plaats. Get Inspired wil actieve ondernemers en creatieve duizendpoten uit diverse sectoren de mogelijkheid geven om elkaar te ontmoeten, ervaringen uit te wisselen en nieuwe samenwerkingsverbanden op de rails te zetten. Gents Schepen van Economie,Werk en Middenstand Mathias De Clercq opent de avond, waarna een lezing door Venu Dupha volgt over innovatie en kruisbestuiving binnen het ondernemerslandschap.
Vanaf 1 juni verhoogt de vrijstelling van bedrijfsvoorheffing op premies voor nacht- en ploegenarbeid. Het bedrag wordt opgetrokken van 10,7 naar 15,6 procent.
Tegelijk is er een verstrenging. Het voordeel geldt voortaan alleen voor werknemers die in de betrokken maand minstens 1/3 van de arbeidstijd in een stelsel van nacht- of ploegenarbeid hebben gewerkt.
Voor werknemers die overuren presteren en hiervoor een overurentoeslag krijgen, kan de werkgever eveneens genieten van een vrijstelling van de doorstorting van bedrijfsvoorheffing. De werknemers genieten daarnaast van een belastingvermindering van 24,75 procent op deze toeslag. Tot nog toe telde dit slechts voor de eerste 65 overuren per kalenderjaar. Dat worden er nu 130.
De bedrijven genieten ook van een structurele vrijstelling van het doorstorten van bedrijfsvoorheffing. Momenteel moeten de werkgevers 0,25 procent van de bedrijfsvoorheffing die ze inhouden op de brutolonen niet doorstorten aan de fiscus. Dit percentage wordt opgetrokken tot 0,75 procent.
De Kredietbemiddelaar voor Ondernemingen behandelde in de eerste tien weken 78 dossiers voor een totaal bedrag van 37 miljoen euro.
Het grootste deel van de problemen had betrekking op de behoefte van fondsen op korte termijn (4 op 10), de behoefte aan fondsen op de middellange en lange termijn (3 op 10) of op het weigeren van kredieten door de banken (1 op 10). Handelaars (30 procent), diensten en de bouw (elk 20 procent) deden het meest een beroep op de bemiddelaar.
De rechtbanken van koophandel zullen Vlaamse bedrijven in moeilijkheden wijzen op de steun- en adviesmaatregelen van de Vlaamse overheid. Een kmo die bij de rechtbank uitleg moet geven over de slechte gang van zaken in het kader van de nieuwe wet op de continuïteit van de onderneming, kan een gespecialiseerd advies aanvragen bij een extern bureau. Via de zogenaamde kmo-portefeuille kan de Vlaamse overheid de helft van de kostprijs terugbetalen. Dat is ook het geval voor de loonkost van een ondernemingsbemiddelaar of een gerechtsmandataris die kmo’s in moeilijkheden kunnen inschakelen. Ook voor de opmaak van een doorstartplan kan de helft subsidie worden bekomen met een maximum van 25.000 euro.
Omgekeerd zal ook het Vlaamse Agentschap Ondernemen op vraag van de Vlaamse minister van Economie Patricia Ceysens aan probleembedrijven informatie geven over de nieuwe wet op de continuïteit van de onderneming. Tot voor kort was er een procedure voor een zogenaamd 'gerechtelijk akkoord', maar dat werkte niet. De nieuwe wet voorziet een veel soepeler procedure die de slaagkansen op herstel van een bedrijf verhoogt.
Minister van Justitie Stefaan De Clerck schrijft alle griffies van de rechtbanken van koophandel aan met een overzicht van alle Vlaamse steunmaatregelen. En het Vlaams Agentschap Ondernemen zal de bedrijven wijzen op de mogelijkheden van de nieuwe wet.
Kmo’s die minder dan 60.000 kilowattuur elektriciteit per jaar verbruiken, veranderen nog te weinig van energieleverancier. Ze zijn nog altijd gebonden aan het oorspronkelijke standaardcontract, terwijl ze beter af zouden zijn met een onderhandeld contract. Dat blijkt uit het jaarverslag van de Vlaamse Reguleringsinstantie voor de Elektriciteits- en Gasmarkt (VREG).
Het Voedselagentschap begint met gerichte aangekondigde controles. De eerste actie had plaats in Geraardsbergen, waar 323 zaken werden bezocht. Het ging om restaurants, voedingswinkels, grootkeukens, cafés, bakkerijen, snackbars, slagers, frituren, marktkramers en groothandels. Toch bleken velen van hen niet op de hoogte. De overtredingen hadden vooral te maken met hygiëne, etikettering en rookreglementering. In de toekomst komen er soortgelijke acties in heel het land, die eveneens op voorhand zullen aangekondigd worden.
Heel wat kmo’s hebben het moeilijk om geschikt personeel te vinden. De gratis workshop ‘Internationale en interregionale arbeidsmobiliteit’ van donderdag 4 juni in Leuven wil ondernemers daarbij helpen. U krijgt praktische informatie over de aanpak en begeleiding van het EURES netwerk en de VDAB, en een overzicht van de initiatieven om kandidaat werknemers klaar te stomen voor een job in uw bedrijf. Met behulp van het EURES netwerk kan u ook in het buitenland op zoek gaan naar de juiste werkkracht voor uw bedrijf.
"We moeten ons aanpassen. Iedereen die een lerarenopleiding volgt bijvoorbeeld verplicht op Erasmus sturen. Met het buitenland bedoel ik niet Rijsel, maar China. Stuur ze ver weg zodat hun lief niet kan achterkomen. En laat ze dan lesgeven onder de kerktoren. Wat een verrijking zou dat zijn. Er zijn eindeloos veel mogelijkheden. Bedrijven kunnen nog meer hun deuren openzetten voor studenten."
Luc De Bruyckere, de nieuwe voorzitter van Voka
29-05-2009