Mag een werknemer arbeid verrichten op 2 verschillende werkplaatsen?                                                  Bijvoorbeeld: een fulltime job in bedrijf A en bijklussen bij bedrijf B, en kan ik daar als werkgever iets aan doen?

Zolang dit verenigbaar is met de arbeidsovereenkomst stelt dit geen probleem. Bedrijf A zou hier eventueel een probleem van kunnen maken indien de werknemer door zijn bijklussen vermoeid of ongeconcentreerd op zijn job verschijnt maar in principe is de werknemer vrij om te werken waar en wanneer hij wil, er is namelijk vrijheid van arbeid.