Inhoud steunmaatregel
Impulseo II is een tussenkomst aan huisartsengroeperingen in een deel van de loonkosten van de werknemer die hen bijstaat in het onthaal en praktijkbeheer. Voor die tegemoetkoming door het Impulsfonds voor de huisartsgeneeskunde heeft het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (Riziv) een overeenkomst gesloten met het Participatiefonds, dat optreedt als beheerder.
 
Begunstigden
Een groepering vanaf 2 huisartsen:
- Tegemoetkoming voor de helft van de reële globale loonkost, met een maximum van € 8.250/jaar als
   *het over een samenwerkingsakkoord gaat met minstens 2 erkende huisartsen;
   *de groepering minstens 500 Globaal Medische Dossiers (GMD) beheert (minimumaantal GMD's niet van toepassing voor groeperingen met recentelijk erkende huisartsen);
   *de groepering minstens de helft van één voltijds equivalent te werk stelt met een arbeidsovereenkomst;
   *de artsen van de groepering gebruik maken van een gelabeld elektronisch medisch dossier.

Een groepering vanaf 3 huisartsen:
- Tegemoetkoming voor de helft van de reële globale loonkost, met een maximum van € 16.500/jaar als
   *het over een samenwerkingsakkoord gaat met minstens 3 erkende huisartsen;
   *de groepering minstens 1000 Globaal Medische Dossiers (GMD) beheert (minimumaantal GMD's niet van toepassing voor groeperingen met recentelijk erkende huisartsen);
  *de groepering minstens één voltijds equivalent te werk stelt met een arbeidsovereenkomst;
  *de artsen van de groepering gebruik maken van een gelabeld elektronisch medisch dossier.
 

 Diversen
 
 De arbeidsovereenkomst
 
De tussenkomst van Impulseo II is van toepassing op arbeidsovereenkomsten van bepaalde of onbepaalde duur, interim-contracten, vervangingscontracten, jeugdcontracten en dergelijke meer.

De schriftelijke arbeidsovereenkomst moet de taken over het onthaal en praktijkbeheer van de werknemer duidelijk beschrijven. Voor de opleiding van deze praktijkassistent zijn er geen minimumnormen voorzien. Telesecretariaat is echter uitgesloten.

Het loon moet ook in overeenstemming zijn met het barema vastgesteld door het paritair comité bevoegd voor de tewerkstelling van een bediende belast met het onthaal en het praktijkbeheer in een huisartsenpraktijk. Verder is het vanzelfsprekend dat de arbeidsovereenkomst aan alle wettelijke voorwaarden moet voldoen.

Een huisartsengroepering kan ook rekenen op de tussenkomst van Impulseo II wanneer de praktijkassistent in de loop van het kalenderjaar bij meerdere groeperingen is tewerkgesteld of bij meerdere groeperingen werkt en zelfs indien de groepering in de loop van hetzelfde kalenderjaar meer dan één persoon in dienst heeft.

Wanneer de assistent geen volledig kalenderjaar in dienst is, is een tussenkomst mogelijk pro rata het aantal volledige maanden dat deze assistent tewerkgesteld is geweest bij de groepering. Ook indien de groepering slechts een deel van het jaar aan de voornoemde voorwaarden voldoet, is een tussenkomst verschuldigd pro rata het aantal maanden gedurende de welke aan die voorwaarden is voldaan.

Bron: www.fonds.org


Steunverlenende instantie:
Participatiefonds
02/210.87.87
02/210.87.79
info@fonds.be
http://www.fonds.org