De onmiddellijke aangifte van tewerkstelling (Dimona) is een elektronisch bericht waarmee je als werkgever de RSZ ervan op de hoogte brengt dat je een werknemer aanwerft of dat een werknemer jouw onderneming verlaat.
Alle werkgevers, zowel van de private als de openbare sector, zijn sinds 1 januari 2003 verplicht om deze onmiddellijke aangifte uit te voeren. Deze verplichting geldt zowel voor de reeds bestaande werkgevers als voor de nieuwe werkgevers. De melding moet worden verricht uiterlijk op het moment waarop de werknemer begint te werken.
Als je alle dimona-aangiften op tijd en correct ingediend hebt, voorkomt je problemen bij eventuele controles en kan je genieten van de vereenvoudiging op het vlak van sociale documenten:
Zo ben je vrijgesteld van het bijwerken van het papieren personeelsregister, het speciaal personeelsregister is vereenvoudigd. Het individueel document is afgeschaft, alsook het verplicht opsturen van een copie van studentencontracten naar de Inspectie van de Sociale Wetten ;
Bovendien krijgen alle instellingen van de Sociale Zekerheid en aanverwanten (bv RIZIV en RVP) via de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid (KSZ) automatisch de voor hun noodzakelijke gegevens doorgestuurd. Dit bespaart iedereen tijd en moeite.
Op deze portaalsite van de Sociale Zekerheid kan je het antwoord vinden op vele vragen en ook zelf vragen stellen. Je vindt er zowel algemene info als gedetailleerde handleidingen over onze on-linediensten
Je kan je ook wenden tot het Contactcenter van de RSZ. Dit Contactcenter is te bereiken via telefoon (02 511 51 51) of via het Contactformulier .